Da kommen wir ins Spiel und suchen für die Unternehmen in folgenden Bereichen nach motivierten Fach- und Führungskräften: HR Office Management & Adminstration Finance Marketing & Sales Ingenieurwesen Einkauf & Qualitätsmanagement Industrie, Produktion & Handwerk IT & Softwareentwicklung Bereit für Deinen nächsten Karriereschritt?
Offene Art im Umgang mit Kunden Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS-Office sowie mit CRM-Programmen, Kenntnisse in SAP sind von Vorteil Sehr gute Deutschsprachkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile: Verantwortung & Vielfalt – Spannende Aufgaben bei einem innovativen Marktführer Attraktive Sonderzahlungen – Sie erhalten zusätzlich ein 13.
Dazu gehören im Wesentlichen: Planung, Aufbau und Konfiguration der Übertragungstechnik (WDM, SDH und MPLS) Projektüberwachung, -betreuung sowie Dokumentation Inbetriebnahme der Netzelemente (WDM, SDH und MPLS) Aufbau Testequipment im Labor für Funktionstests sowie Nachbilden von Fehlersituationen Betreuung unserer Kunden, Annahme und Beseitigung von Störungen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Informations- und Telekommunikationstechnik, Kommunikationselektroniker, Fernmeldemonteur oder vergleichbar Praktische Erfahrungen in der Projektarbeit sowie in der SDH-, WDM-und MPLS-Technik von Vorteil Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme, hohe Kundenorientierung und sehr gute Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sicherer Umgang mit MS Office und ein Führerschein der Klasse B runden Ihr Profil ab Wir bieten Ihnen: Eine langfristige Perspektive mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Ein Firmenfahrzeug - auch zur privaten Nutzung - Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, Mitwirkung an zukunftsweisenden Projekten sowie eigenverantwortliches Arbeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Homeoffice-Möglichkeit Freu dich auf weitere zahlreiche Benefits - schau dazu gerne auf unserer Homepage vorbei: www.kellner-telecom.de/karriere Wenn dir das Arbeiten auf Augenhöhe und ein respektvolles Miteinander wichtig sind, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Darüber hinaus zahlen wir Kranken- und Urlaubsgeld entsprechend Deiner Provisionserträge on top Flexibilität im Alltag und unbegrenzt Urlaub: Du entscheidest, wann und wieviel Du arbeitest, um Deine Ziele zu erreichen. Home-Office und mobiles Arbeiten sind jederzeit flexibel möglich. Modernes Equipment: Ob modernes Smartphone oder Notebook, wir sorgen dafür, dass Du umfassend mobil ausgestattet bist, und bei entsprechender Leistung bieten wir einen attraktiven Firmenwagen.
Projektleitung schlüsselfertiger GewerbeimmobilienKenntnisse in den Bereichen VOB, Ausführungsplanung und BauausführungSicherer Umgang mit MS Office, Ausschreibungs- und TerminprogrammenOffene und motivierende Kommunikationsfähigkeit gepaart mit DurchsetzungsfähigkeitHohes Engagement in Verbindung mit selbstständiger und zuverlässiger Arbeitsweise Geboten wird: Eine gründliche und strukturierte Einarbeitung sowie vielfältige WeiterbildungsangeboteFlexible Arbeitszeiten, Familienfreundlichkeit, Gesundheitsprogramme sowie eine familiäre UnternehmenskulturDie Mitarbeit an hochspannenden, zukunftsorientierten ProjektenEine attraktive Vergütung, Inflationsausgleich, Gewinnboni, Mitarbeiterbeteiligung, Vermögenswirksame LeistungenJobticket, kostenlose Parkplätze und E-Ladesäulen ————————————————————– Ihr Ansprechpartner: Herr Dietmar Holubek – Geschäftsführender Gesellschafter – EGOR Managementberatung GmbH Langenstücken 36a 22393 Hamburg Tel.: 0 40 / 45 01 23 – 0 E-Mail: holubek@egor.de www.egor.de
Urlaubsplanung, Arbeitszeitnachweise und monatliche Lohnmeldungen Du bist für die Gestaltung und Durchführung von der monatlichen Fahrertreffen verantwortlich Du nimmst in deinem Gebiet die Personalauswahl und Einstellungen vor Deine Tätigkeit erfolgt überwiegend im Außendienst bei den jeweiligen Einrichtungen und im Home-Office Teilzeit ca. 100 - 120 Stunden Deine Perspektive Eine abwechslungsreiche und Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem freundlich-familiären Team Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege Wohnortnahe Einsätze und flexible Dienstplanung Einen sicheren Arbeitsplatz Einarbeitung in unserer Verwaltung sowie vor Ort Home-Office, Außendienst an den Schulen und Werkstätten Corporate Benefits mit monatlich wechselnden Vergünstigungen Die Möglichkeit ein Business Bike nach Ende der Probezeit zu leasen Für Deine Reisetätigkeit stellen wir Dir einen Dienstwagen zur Verfügung Unsere Mission Wir ermöglichen Tag für Tag mit mehr als 5.000 Fahrten die gesellschaftliche Teilhabe von rund 12.500 Menschen in Mittel- und Süddeutschland.
Zusammen mit unseren globalen Kunden schaffen, fördern und optimieren wir intelligente, sichere und nachhaltige Gebäude, egal ob Office, Labs, Hotels, Residential, Industrial, Showrooms, Retail oder Public Sector. Ihre Aufgaben Projektsteuerung & Koordination Ganzheitliche Steuerung von Projekten von der Konzeption bis zur ÜbergabeSchnittstellenkoordination aller Projektbeteiligten (Architekten, Planer, Handwerker, Dienstleister)Kosten- und Terminmanagement inkl.
Als Bauleiter (m/w/d) für den baulichen Brandschutz kannst du ab sofort bei uns durchstarten.Du verfügst über Baustellenerfahrung und hast eine handwerkliche Ausbildung und/oder eine Weiterbildung zum*r Techniker*in oder Meister*in.Ein Quereinstieg in den Bereich Brandschutz ist bei entsprechender technischer Ausbildung ebenfalls möglich – wir qualifizieren dich!Der sichere Umgang mit den MS-Office-Anwendungen und Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB) sind für dich selbstverständlich.Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit sowie eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus. 30 Tage bezahlter Urlaub Bei uns kannst du Freizeit und Beruf vereinbaren.
BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik) – alternativ umfangreiche Erfahrung im Einkauf. Sicherer Umgang mit Warenwirtschaftssystemen und MS-Office (insbesondere Excel). Mehrjährige Erfahrung im technischen oder strategischen Einkauf, idealerweise im Holz-, Baustoff- oder B2B-Umfeld.
Ein attraktives Gehaltspaket, eine moderne Ausstattung für Ihr Home-Office sowie einen Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen können. Bewerben Sie sich! Gerne sehen wir der Bewerbung von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen bei gleicher Eignung entgegen.
Für unser Seniorendomizil Haus Martin in Stuttgart suchen wir Dich als Mitarbeiter in der Verwaltung m/w/d.Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wobei Erfahrungen in der stationären Altenhilfe von Vorteil sindSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftGute MS-Office KenntnisseBereitschaft auch an Wochenenden zu arbeitenEigenständige und kundenorientierte ArbeitsweiseFlexibilität und Belastbarkeit zeichnen Sie aussicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtungunbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellengründliche Einarbeitungvielfältige Fort- und Weiterbildungsangeboteein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstütztFamilienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur KinderbetreuungInteressiert?
Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts, Alters sowie kultureller und sozialer Herkunft.IHRE QUALIFIKATIONEN: • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal/Vertrieb • Sie bringen mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung oder im Vertrieb mit und können fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht nachweisen • Sie beherrschen die professionelle Kundenberatung sowie die selbstständige Angebotskalkulation und Vertragserstellung • Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, analytische Arbeitsweise aus und können auch in hektischen Situationen den Überblick bewahren • Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke und Ihr sicheres Auftreten machen Sie zum idealen Ansprechpartner für Kunden und Bewerber • Sie denken und handeln unternehmerisch, sind zuverlässig und bringen eine hohe Eigenmotivation mit • Sie arbeiten versiert mit MS Office und haben idealerweise bereits Erfahrung mit gängiger Personalsoftware Diese Kombination aus fachlichen und persönlichen Kompetenzen macht Sie zum perfekten Kandidaten (m/w/d) für diese Position.DAS BIETEN: • Attraktives Vergütungsmodell mit festem Grundgehalt • Moderner Arbeitsplatz in erstklassiger Stuttgarter Citylage mit hervorragender Verkehrsanbindung • Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung möglich (nach erfolgreicher Einarbeitung) • Intensive Einarbeitung durch erfahrene Kollegen sowie regelmäßige Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten in unserem hausinternen Academy-Programm • Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten • Echte Karriereperspektiven: Bei entsprechender Leistung Aufstieg zum Teamleiter oder in andere Führungspositionen möglich
Administrative Tätigkeiten Rechnungsstellung, Kassenführung und Buchführung Ansprechpartner für Bewohner in Verwaltungsangelegenheiten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wobei Erfahrungen in der stationären Altenhilfe von Vorteil sind Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute MS-Office Kenntnisse Bereitschaft auch an Wochenenden zu arbeiten Eigenständige und kundenorientierte Arbeitsweise Flexibilität und Belastbarkeit zeichnen Sie aus sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Interessiert?
Sicherstellung der KPI-Erreichung Deines Teams Unterstützung Deiner Sales Manager bei Verhandlungen mit Großmietern und beim Aufbau strategischer Kundenbeziehungen Markt- und Wettbewerbsbeobachtung, Analyse aktueller Trends sowie aktives Networking Verantwortung für Vertriebsadministration, Reporting und Pflege der internen CRM-Datenbank (Sugar) Direkte Berichtslinie an den Regional Sales Manager Dein Profil Du bringst Erfahrung im Vertrieb mit und zugleich verfügst Du über ausgeprägte Kenntnisse im Bereich Real Estate Du konntest bereits Personalverantwortung übernehmen und bist ein leidenschaftlicher Teamplayer Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie ausgeprägte Englischkenntniss Als Organisationstalent behältst Du stets den Überblick Kommunikationsgeschick, Belastbarkeit und Engagement runden Dein Profil ab Du arbeitest selbstständig, unabhängig und genießt zudem regelmäßigen Austausch mit Deinen Vertriebskollegen - Zusammenarbeit mit Vertriebskollegen zur Erreichung gemeinsamer Ziele Der Umgang mit den MS Office Programmen sowie CRM fällt Dir leicht Du bringst eine hohe Reisebereitschaft mit Was wir Dir bieten Attraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen Ein attraktives Gehalt Dienstwagen inkl.
Kartenakzeptanz, POS-Terminals oder vergleichbaren Payment-Produkten Mehrjährige Erfahrung in der Neukundengewinnung im B2B-Umfeld Bereitschaft, überwiegend im Außendienst tätig zu sein Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis Strukturierte, zielorientierte und eigenständige Arbeitsweise Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten gegenüber unterschiedlichen Ansprechpartner:innen Verhandlungssicherheit und Abschlussstärke Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Deutschkenntnisse mindestens C1, Englischkenntnisse B2 Wir freuen uns auf Ihre digitalen Bewerbungsunterlagen. Gerne melden wir uns im Anschluss so schnell wie möglich bei Ihnen zurück.
You should have: University degree from life science-based subjects preferable plus an advanced theoretical trainings program in clinical research.Excellent communication skills in German language (at least C1 level) including good command of English language.Strong written and verbal communication skills.Computer skills including a high proficiency in use of Microsoft Office applications, especially Excel, internet, and communication tools.Excellent organizational and problem-solving skills.Effective time management skills and the ability to manage priorities.Ability to establish and maintain effective working relationships with coworkers, managers and clients.Flexibility to frequent business travel and driving license category B.Candidates need to be located in the Stuttgart area If you want to make a difference in global healthcare, IQVIA™ is the place for you!
DEHA Elektrohandelsgesellschaft mbH & Co. KG sucht in eine/n Mitarbeiter (m/w/d) Office Management & Empfang am Standort Gerlingen bei Stuttgart, in Teilzeit (25 Std./Woche, Mo-Do) (ID-Nummer: 13714460)
Für unseren Tamaris Store in Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Store Manager / Filialleitung (m/w/d) Was Sie bei uns bewegen: Kompetente, freundliche und individuelle Beratung sowie Betreuung unserer Kunden Warenpräsentation unter Berücksichtigung der Tamaris Richtlinien Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung von Verkaufszielen und verkaufsfördernden Maßnahmen Aktives Warenmanagement und Steigerung der Flächenproduktivität Selbstständige Personaleinsatzplanung und -administration Was wir bieten: Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben bei flachen Hierarchien Eine sehr gute und individuelle Einarbeitung Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ein modernes Arbeitsumfeld im Store Selbstständiges Arbeiten und Übernahme von Verantwortung Mitarbeit in einem motivierten Team Attraktive Mitarbeiterrabatte Was Sie ausmacht: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel / Verkauf, vorzugsweise im Bereich Mode Einschlägige Berufserfahrung als (stellvertretende) Filialleitung Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsfreude sowie Verkaufstalent Begeisterung sowie Gespür für Mode Flexibilität und Teamfähigkeit Unternehmerisches Denken und Durchsetzungsfähigkeit Gute Computer-Kenntnisse (Microsoft Office) Für uns zählt Persönlichkeit! Egal, ob Sie bereits weitreichende Expertenerfahrung mitbringen oder einen Berufs- oder Quereinstieg suchen, wir freuen uns über Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen.
Maschinenbau in Kooperation mit der Fachhochschule Münster Deine Ausbildung: Du lernst die technischen Abläufe unseres Unternehmens von der Konstruktion über die Fertigung bis hin zur Qualitätssicherung kennen Du arbeitest aktiv an Maschinen, Anlagen und Produktionsprozessen mit Du wirkst bei spannenden Entwicklungsprojekten mit – von der Idee bis zur Umsetzung Du verbindest ingenieurwissenschaftliche Theorie mit betrieblicher Praxis und erhältst Einblicke in Themen wie Automatisierung, Werkstoffkunde und Produktionsplanung Schon früh übernimmst Du Verantwortung und arbeitest eigenständig an Projekten mit Das bringst Du mit: Eine gute Fachhochschulreife oder Abitur Technisches Verständnis und Begeisterung für Maschinen und Prozesse Interesse an ingenieurwissenschaftlichen Fragestellungen Sichere Anwendungskenntnisse im Umgang mit den MS-Office Programmen und gute Englischkenntnisse Eine verantwortungsbewusste, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit, Kommunikationsfreude und Engagement Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft Dich erwartet bei der IGEMA: Eine fundierte und anspruchsvolle Ausbildung in einem erfolgreichen, inhabergeführten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien Vielfältige Einsatzbereiche und aktives Mitwirken im Tagesgeschäft Ein engagiertes Ausbilder-Team, das Dich begleitet und unterstützt Die Chance, Deine Ausbildungszeit bei guten Leistungen zu verkürzen Attraktive Perspektiven für Deinen Berufseinstieg nach erfolgreichem Abschluss Weitere Benefits: Kostenübernahme für den Schulbedarf sowie die Prüfungsvorbereitung, kostenloses Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr, Nutzung von Mitarbeiterangeboten Bereit für den Schritt in deine Zukunft bei IGEMA?
Einsatzstelle: Haustechnik im Clemenshospital Schwerpunkt Klima- und Lüftungstechnik Ihre Aufgaben Durchführung von Betriebsprüfungen, Inspektionen, Wartungen sowie Störungsbeseitigungen an Anlagen der Gebäudetechnik mit Schwerpunkt Lüftungs-, Klimatechnik Unterstützung bei der Wahrnehmung der Betreiberverantwortung sowie bei der Steuerung und Kontrolle externer Dienstleister Sicherstellung der hochverfügbaren technischen Funktionalität von Energie- und Gebäudetechnikanlagen unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit und Effizienz Koordination, Überwachung und Qualitätssicherung externer Handwerks- und haustechnischer Leistungen Teilnahme am Rufdienst der Technischen Dienste ca. alle 6-8 Wochen Übernahme weiterer haustechnischer Aufgaben fachübergreifend zur Gewährleistung der Betriebssicherheit und dauerhaften Einsatzfähigkeit der Technischen Dienste Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker im Bereich Lüftungs- und Klimatechnik oder einem vergleichbaren gewerblich-technischen Beruf mit Schwerpunkt Gebäudetechnik Mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Gebäudetechnik; Zusatzausbildungen im technischen Gebäudemanagement, in der Gebäudeleittechnik (GLT) oder MSR-Technik sind wünschenswert Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis sowie ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung Sicherer Umgang mit MS Office sowie mit relevanten EDV- und Fachsystemen (z. B. GLT, CAFM, Energiedatenbanken) Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft sowie eine klare und wertschätzende Kommunikationsfähigkeit Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung in den Fachbereichen der technischen Gebäude- und Haustechnik Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Leistungsgerechte Vergütung der Arbeitszeit nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.323,15€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.008,25€ brutto/Monat (zudem Tariferhöhung ab Februar 2026) Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Dienstvertrag in zukunftsorientierten Krankenhäusern Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z.
Anlagenverwaltung, Prüf- und Instandhaltungsprozesse, Medizingeräteverwaltung nach MPG/MPBetreibV) Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office Tools, Reporting, Datenanalyse und Auswertungen; Kenntnisse im Facility Management Umfeld sind von Vorteil ( Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Prozess- und Systemverständnis sowie strukturierte Arbeitsweise mit hoher Selbstständigkeit und Dienstleistungsorientierung Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit technischen Fachbereichen, IT und Fachanwendern Unser Angebot: Verantwortungsvolle Tätigkeit mit Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz im Bereich des Gesundheitswesens und flexible Arbeitszeiten Ein fester Ansprechpartner bei der Einarbeitung und erfahrene Kollegen Ein freundliches teamorientiertes Betriebsklima mit regelmäßigen Mitarbeiterevents Vielfältige Sozialleistungen und Aktionen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements z.
Maschinenbau in Kooperation mit der Fachhochschule Münster Deine Ausbildung: Du lernst die technischen Abläufe unseres Unternehmens von der Konstruktion über die Fertigung bis hin zur Qualitätssicherung kennen Du arbeitest aktiv an Maschinen, Anlagen und Produktionsprozessen mit Du wirkst bei spannenden Entwicklungsprojekten mit – von der Idee bis zur Umsetzung Du verbindest ingenieurwissenschaftliche Theorie mit betrieblicher Praxis und erhältst Einblicke in Themen wie Automatisierung, Werkstoffkunde und Produktionsplanung Schon früh übernimmst Du Verantwortung und arbeitest eigenständig an Projekten mit Das bringst Du mit: Eine gute Fachhochschulreife oder Abitur Technisches Verständnis und Begeisterung für Maschinen und Prozesse Interesse an ingenieurwissenschaftlichen Fragestellungen Sichere Anwendungskenntnisse im Umgang mit den MS-Office Programmen und gute Englischkenntnisse Eine verantwortungsbewusste, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit, Kommunikationsfreude und Engagement Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft Dich erwartet bei der IGEMA: Eine fundierte und anspruchsvolle Ausbildung in einem erfolgreichen, inhabergeführten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien Vielfältige Einsatzbereiche und aktives Mitwirken im Tagesgeschäft Ein engagiertes Ausbilder-Team, das Dich begleitet und unterstützt Die Chance, Deine Ausbildungszeit bei guten Leistungen zu verkürzen Attraktive Perspektiven für Deinen Berufseinstieg nach erfolgreichem Abschluss Weitere Benefits: Kostenübernahme für den Schulbedarf sowie die Prüfungsvorbereitung, kostenloses Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr, Nutzung von Mitarbeiterangeboten Bereit für den Schritt in deine Zukunft bei IGEMA?
Einsatzstelle: Ludgerus-Kliniken Münster (Standort primär Clemenshospital) Ihre Aufgaben Zubereitung diätischer Speisen und Erarbeitung neuer Diätrezepte Auswertung der EDV-gestützten Menübestellung Kontrolle am Speisenverteilband Individuelle Diätberatung von Patienten und Angehörigen Erstellung individueller Diät- und Ernährungstherapiepläne Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Diätassistenten (m/w/d) Zuverlässigkeit, sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise Kenntnisse der Hygiene- und Qualitätsstandards HACCP Erfahrung in der Nutzung einer elektronischen Menüerfassung von Vorteil Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen Kommunikationssicherheit und Organisationstalent Bereitschaft zum Wochenend- und Feiertagsdienst Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung nach DEHOGA bei einer Vollzeitstelle von 3.490,87€ brutto/Monat sowie Urlaubsgeld und eine Jahressonderzahlung Ein motiviertes, engagiertes und freundliches Team in einem innovativen Arbeitsumfeld In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Bereitstellung von Arbeitskleidung inkl.
KPI-Tracking Wirtschaftlichkeits- und Investitionsanalysen (Capex) Beratung der Fachbereiche & Management-Reporting Führung eines Mitarbeiters und Zusammenarbeit im Plant Leader Team Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Finance/Controlling oder vergleichbar Fundierte Kenntnisse in Kosten-, Produktions- und Bestandscontrolling Erfahrung in Budgetierung, Forecasting und Reporting Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Analytisches Denken, Zahlenaffinität und lösungsorientierte Arbeitsweise Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und Raum für Innovation Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten Vielseitige Aufgaben in einem innovativen Umfeld, das von Qualität und Nachhaltigkeit geprägt ist JobBike-Leasing sowie Zuschuss für eine deutschlandweite Fitness-Mitgliedschaft Zugang zu attraktiven Mitarbeiterprogrammen und weiteren Gesundheitsleistungen Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung bis zu 100.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Jules Lenzen-Wüstenfeld Referenznummer 860441/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)201-76026246 E-Mail: jules.lenzen-wuestenfeld@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Drucklufterzeugung, Kühlwasser-, Wasseraufbereitungs-, Heizungs-, Sanitär- und Lüftungsanlagen) Organisation, Durchführung und Dokumentation von Reparatur-, Wartungs- und Inspektionsarbeiten Selbstständiges Reparieren und Verlegen gängiger Rohrleitungssysteme Störungsbeseitigung und aktives Ersatzteilmanagement Bedienen und Überwachen der Gebäudeleittechnik Instandhaltung von Gebäudeausrüstung, Gebäuden und Grundstücken Unterstützung bei der Koordination von Fremdfirmen Das zeichnet Dich aus: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker – Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einem ähnlichen Tätigkeitsfeld Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative – du packst Dinge gerne proaktiv an Ausgeprägter Teamgeist und ein serviceorientiertes Mindset Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office Bereitschaft zur gelegentlichen Rufbereitschaft Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung! Du hast noch Fragen oder möchtest Dich initiativ bewerben?
Führung von Akten und Verwaltung von Dokumenten Kommunikation mit Mandanten, Gerichten und Behörden Termin- und Fristenkontrolle Abrechnung und Kostenfestsetzung Allgemeine Büroorganisation und administrative Aufgaben Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene Ausbildung zur Rechtsanwaltsfachkraft oder vergleichbare Qualifikation. Gute Kenntnisse im Bereich der Anwaltssoftware und MS Office Organisationsgeschick und hohe Sorgfalt Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Selbstständige Arbeitsweise und Zuverlässigkeit Diskretion und Verschwiegenheit im Umgang mit sensiblen Informationen Ihre berufliche Zukunft: Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem professionellen Umfeld Fortbildungsmöglichkeiten und Weiterentwicklungschancen Ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen Nicht überzeugt?
Monatsgehalt als Extra-Bonus Fahrtkostenerstattung für Deinen Arbeitsweg Moderner Arbeitsplatz in bester Lage Angenehme, teamorientierte Arbeitsatmosphäre Kostenfreie Getränke und frisches Obst am Arbeitsplatz Dein zukünftiger Verantwortungsbereich: Eigenständige administrative und organisatorische Abwicklung des Tagesgeschäfts im Sekretariat Selbstständige Erstellung von Korrespondenz – nach Diktat oder ganz nach Deinem Stil Telefonische Betreuung und erster Ansprechpartner für Mandanten Fristen- und Wiedervorlagenkontrolle – bei Dir bleibt nichts liegen Selbstständige Abrechnung zivilgerichtlicher Verfahren Organisation und Koordination von Terminen und Dienstreisen – Du behältst den Überblick Das zeichnet Dich aus: Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Teamgeist, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung!
Pflegefachkraft, Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Rechtschreib- sowie idealerweise Kenntnisse der medizinischen Terminologie Fundiertes Know-how im Umgang mit den MS Office-Programmen sowie ORBIS von Vorteil Flexibilität, selbstständige Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit Empathie und Freundlichkeit im Umgang mit unseren Patientinnen und Patienten und deren Angehörigen sowie im Team Bereitschaft zur Teilnahme am Wochenenddienst Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlungen Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.510,30€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.305,40€ brutto/Monat (zzgl.
Das zeichnet Sie aus: Idealerweise verfügen Sie über eine Berufsausbildung / Weiterbildung zum Versicherungskaufmann (m/w/d), Finanzkaufmann (m/w/d), Finanzberater (m/w/d), Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Quereinsteiger (m/w/d) sind auch willkommen. Gängige MS-Office-Programme bedienen Sie mühelos und besitzen zudem eine Affinität im Umgang mit ERP-Systemen. In der Beratung von Neu- und Bestandskunden bestechen Sie durch Ihre Eloquenz, Ihr sicheres Auftreten und Ihre Freundlichkeit.
Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung und/oder Lohn- und Gehaltsabrechnung Sicherer Umgang mit MS Office – insbesondere Excel Eigenverantwortliche, strukturierte und mandantenorientierte Arbeitsweise Teamplayer mit Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und Fingerspitzengefühl Klingt spannend?
Erwünscht sind erste Berufserfahrung im Schaltschrankbau und/oder Projektkalkulation. Sicherer Umgang mit Microsoft Office. Selbstorganisation und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein. Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung!
Fachlich überzeugen Sie mit Ihren DATEV-Kenntnissen und bedienen MS-Office-Programme sowie gängige EDV-Anwendungen in Ihrem Arbeitsalltag mühelos. In Ihrer Arbeit zeichnen Sie sich durch ein hohes Maß an Gewissenhaftigkeit, Sorgfalt und Serviceorientierung aus.
Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r – eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation ist wünschenswert , aber nicht zwingend erforderlich Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung und/oder Lohn- und Gehaltsabrechnung Sicherer Umgang mit MS Office und Offenheit für digitale Tools Selbstständige, mandantenorientierte und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung Jetzt durchstarten – Ihre Karriere mit BS Benli!
Für unseren Mandanten, eine renommierte Steuerberatungsgesellschaft , suchen wir aufgrund des starken Wachstums zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Münster eine/n: Steuerfachangestellte (m/w/d) – Lohn- und Gehalt Ihre Aufgaben: Selbstständige Betreuung der Mandanten Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung Schnittstellenfunktion zwischen Lohn- und Finanzbuchhaltung Ansprechpartner (m/w/d) für alle steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Unterstützung im Melde- und Bescheinigungswesen Stammdatenpflege in der EDV Ihr Profil: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder Steuerberatungsassistenten (m/w/d) Idealerweise eine Weiterbildung im Bereich der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Anwenderkenntnisse im MS Office-Paket (insbesondere MS Excel) und idealerweise DATEV LODAS Persönliche Lernbereitschaft und Motivation Ihre Vorteile: Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit tollen Aufstiegsmöglichkeiten Nettes Team und ein rundum gutes Betriebsklima Kurze Kommunikationswege und flache Hierarchien Regelmäßige interne und externe Fort- und Weiterbildungen sowie eine umfassende Einarbeitung Flexible Arbeitszeiten und Option auf Homeoffice Attraktives Gehalt und ergänzende Sozialleistungen Wir sind ein wertschätzender Arbeitgeber, bei dem die Bedürfnisse seiner Mitarbeiter*innen im Vordergrund stehen.
Terminvorbereitung, Korrespondenz und interne Abstimmungen Ihr Profil – Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung in der Verwaltung oder Spedition von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und Outlook) Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und hohe Sorgfalt Freundliches Auftreten, Kommunikationsfreude und Teamfähigkeit Neugierig geworden?
Deine Aufgaben Fahrzeugbestandspflege Abwicklung der Leasing- und Finanzierungsgeschäfte Bearbeitung von Zulassungsmeldungen Rechnungsstellung bei Fahrzeugauslieferung Unterstützung der Verkaufsmitarbeiter/-in Steuerung der Herstellerprämienaktionen Erstellung der Werkstattaufträge für Neu- und Gebrauchtfahrzeuge Was du mitbringst Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Automobilbereich Erste Erfahrungen in der Disposition, Logistik oder Fahrzeugverwaltung von Vorteil Organisationsgeschick und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamgeist Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, ggf. Dealer-Management-Systeme) Darauf kannst du dich bei uns freuen Einen sicheren Arbeitsplatz in einem der größten BMW-Händlernetze Deutschlands Attraktive Vergütung und Mitarbeiter-Benefits (z.
Deine Aufgaben Persönliche und telefonische Betreuung unserer Servicekundinnen und -kunden Terminvereinbarung und -koordination für Werkstattaufenthalte Unterstützung der Serviceberater im Tagesgeschäft Pflege und Aktualisierung von Kundendaten Organisation des Empfangs- und Wartebereichs Abrechnungsvorbereitungen und administrative Tätigkeiten Was du mitbringst Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Service-/Empfangsbereich Freundliches, sicheres Auftreten und ausgeprägte Serviceorientierung Organisationstalent und Freude an strukturierter Arbeit Gute Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist Sicherer Umgang mit PC und gängigen Office-Anwendungen Idealerweise Erfahrung im Autohaus- oder Dienstleistungsumfeld (kein Muss) Darauf kannst du dich freuen Einen sicheren Arbeitsplatz in einer starken, wachsenden Unternehmensgruppe Ein motiviertes Team mit familiärer Atmosphäre Strukturierte Einarbeitung und klare Prozesse Attraktive Vergütung sowie Zusatzleistungen Moderne Arbeitsplätze und hochwertige Marken Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Wieso Procar Automobile?
Für unseren Tamaris Store in Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Store Manager / Filialleitung (m/w/d) Was Sie bei uns bewegen: Kompetente, freundliche und individuelle Beratung sowie Betreuung unserer Kunden Warenpräsentation unter Berücksichtigung der Tamaris Richtlinien Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung von Verkaufszielen und verkaufsfördernden Maßnahmen Aktives Warenmanagement und Steigerung der Flächenproduktivität Selbstständige Personaleinsatzplanung und -administration Was wir bieten: Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben bei flachen Hierarchien Eine sehr gute und individuelle Einarbeitung Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ein modernes Arbeitsumfeld im Store Selbstständiges Arbeiten und Übernahme von Verantwortung Mitarbeit in einem motivierten Team Attraktive Mitarbeiterrabatte Was Sie ausmacht: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel / Verkauf, vorzugsweise im Bereich Mode Einschlägige Berufserfahrung als (stellvertretende) Filialleitung Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsfreude sowie Verkaufstalent Begeisterung sowie Gespür für Mode Flexibilität und Teamfähigkeit Unternehmerisches Denken und Durchsetzungsfähigkeit Gute Computer-Kenntnisse (Microsoft Office) Für uns zählt Persönlichkeit! Egal, ob Sie bereits weitreichende Expertenerfahrung mitbringen oder einen Berufs- oder Quereinstieg suchen, wir freuen uns über Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen.
Abstimmung mit internen und externen Ansprechpartner Import und Prüfung der externen Dateneingänge Pflege der offenen Posten Ihr Profil Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Erste Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung wünschenswert Kenntnisse im Bereich der Krankenhausbuchführungsverordnung von Vorteil, aber keine Voraussetzung Selbständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise Zuverlässigkeit, persönliches Engagement und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, insbesondere MS Excel, sowie Erfahrungen im Umgang mit Amondis wünschenswert Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlungen Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.323,15 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 5.226,44 € brutto/Monat Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z.
Zugänge legen und Blutwerte überprüfen Terminmanagement: Vereinbarung und Koordination von Untersuchungsterminen Bedienung des Empfangs der gynäkologischen Ambulanz und des Brustzentrums Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Rechtschreibkenntnisse und bestenfalls Kenntnisse der medizinischen Terminologie Fundierte Kenntnisse mit den MS-Office Programmen sowie Orbis von Vorteil Flexibilität, selbstständige Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit Empathie und Freundlichkeit im Umgang mit unseren Patientinnen sowie im Team Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlungen Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.050,24€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 3.722,79€ brutto/Monat Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z.
Pflegefachkraft, Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Rechtschreib- sowie idealerweise Kenntnisse der medizinischen Terminologie Fundiertes Know-how im Umgang mit den MS Office-Programmen sowie ORBIS von Vorteil Flexibilität, selbstständige Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit Empathie und Freundlichkeit im Umgang mit unseren Patientinnen und Patienten und deren Angehörigen sowie im Team Bereitschaft zur Teilnahme am Wochenenddienst Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlungen Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.510,30€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.305,40€ brutto/Monat (zzgl.
Vereinbarung und Koordination von Untersuchungs- und Aufnahmeterminen Allgemeine administrative Tätigkeiten wie Vor- und Nachbearbeitung der Akten, Bestellwesen sowie Kurierdienste Kommunikation mit Familienangehörigen Übernahme administrativer Tätigkeiten wie Dokumentation, Organisation und Bestellwesen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Rechtschreibkenntnisse sowie Kenntnisse der medizinischen Terminologie wünschenswert Fundiertes Know-how im Umgang mit den MS Office-Programmen sowie ORBIS von Vorteil Flexibilität, selbstständige Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit Empathie und Freundlichkeit im Umgang mit unseren Patientinnen und Patienten und deren Angehörigen sowie im Team Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst mit Früh- und Spätdiensten Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlungen Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.050,24€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 3.722,79€ brutto/Monat Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z.
Einsatzstelle: Haustechnik im Clemenshospital Schwerpunkt Klima- und Lüftungstechnik Ihre Aufgaben Durchführung von Betriebsprüfungen, Inspektionen, Wartungen sowie Störungsbeseitigungen an Anlagen der Gebäudetechnik mit Schwerpunkt Lüftungs-, Klimatechnik Unterstützung bei der Wahrnehmung der Betreiberverantwortung sowie bei der Steuerung und Kontrolle externer Dienstleister Sicherstellung der hochverfügbaren technischen Funktionalität von Energie- und Gebäudetechnikanlagen unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit und Effizienz Koordination, Überwachung und Qualitätssicherung externer Handwerks- und haustechnischer Leistungen Teilnahme am Rufdienst der Technischen Dienste ca. alle 6-8 Wochen Übernahme weiterer haustechnischer Aufgaben fachübergreifend zur Gewährleistung der Betriebssicherheit und dauerhaften Einsatzfähigkeit der Technischen Dienste Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker im Bereich Lüftungs- und Klimatechnik oder einem vergleichbaren gewerblich-technischen Beruf mit Schwerpunkt Gebäudetechnik Mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Gebäudetechnik; Zusatzausbildungen im technischen Gebäudemanagement, in der Gebäudeleittechnik (GLT) oder MSR-Technik sind wünschenswert Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis sowie ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung Sicherer Umgang mit MS Office sowie mit relevanten EDV- und Fachsystemen (z. B. GLT, CAFM, Energiedatenbanken) Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft sowie eine klare und wertschätzende Kommunikationsfähigkeit Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung in den Fachbereichen der technischen Gebäude- und Haustechnik Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Leistungsgerechte Vergütung der Arbeitszeit nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.323,15€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.008,25€ brutto/Monat (zudem Tariferhöhung ab Februar 2026) Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Dienstvertrag in zukunftsorientierten Krankenhäusern Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z.
Einsatzstelle: Ludgerus-Kliniken Münster (Standort primär Clemenshospital) Ihre Aufgaben Zubereitung diätischer Speisen und Erarbeitung neuer Diätrezepte Auswertung der EDV-gestützten Menübestellung Kontrolle am Speisenverteilband Individuelle Diätberatung von Patienten und Angehörigen Erstellung individueller Diät- und Ernährungstherapiepläne Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Diätassistenten (m/w/d) Zuverlässigkeit, sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise Kenntnisse der Hygiene- und Qualitätsstandards HACCP Erfahrung in der Nutzung einer elektronischen Menüerfassung von Vorteil Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen Kommunikationssicherheit und Organisationstalent Bereitschaft zum Wochenend- und Feiertagsdienst Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung nach DEHOGA bei einer Vollzeitstelle von 3.490,87€ brutto/Monat sowie Urlaubsgeld und eine Jahressonderzahlung Ein motiviertes, engagiertes und freundliches Team in einem innovativen Arbeitsumfeld In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Bereitstellung von Arbeitskleidung inkl.
Ihre Aufgaben Planung, Koordination und Überwachung von Terminen Vorbereitung von Besprechungen, Dienstberatungen und Veranstaltungen Unterstützung bei der Abwicklung aller im Sekretariat anfallenden Bürotätigkeiten Zusammenarbeit mit Ärzten und Psychologen (m/w/d) Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte, Kauffrau im Gesundheitswesen (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Gute Kommunikations- und Schreibfähigkeit Gute Kenntnisse der modernen Bürotechnik und der gängigsten MS Office-Programme (Word, Outlook, Excel) Organisatorische Fähigkeiten, freundliches Auftreten sowie ein gutes Einfühlungsvermögen unter der Berücksichtigung der besonderen Bedürfnisse der Patienten (m/w/d) Zuverlässigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und absolute Integrität Unser Angebot Vergütung der Arbeitszeit nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverband (AVR-C) sowie eine zusätzliche Altersvorsorge bei der kirchlichen Versorgungskasse Eine abwechslungsreiche, spannende und verantwortungsvolle Aufgabe Eine strukturierte Einarbeitung In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Freistellung für Angebote der Betrieblichen Gesundheitsförderung Zahlreiche Benefits (JobTicket, JobBike, Kooperation Hansefit) Kontakt Jetzt auch Bewerbung per WhatsApp Auf den Link klicken, Datenschutzerklärung bestätigen und unkompliziert über WhatsApp bewerben: https://alexianer.pitchyou.de/OSGN9 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Kernaufgaben Überwachung, Wartung und Instandhaltung von Gebäudetechnik Planung und Beauftragung von Reparaturen und Renovierungen Überwachung und Sicherstellung der Funktionsfähigkeit von technischen Anlagen (Heizung, Sanitär, Elektro, Türen) Sicherstellung der Betriebssicherheit und Einhaltung von Vorschriften Steuerung externer Dienstleister und Abstimmung mit eigenen Handwerkern Was Sie mitbringen Berufserfahrung im Facility Management oder handwerkliche Ausbildung mit kaufmännischem Verständnis Teamgeist sowie die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Organisationsfähigkeit Sicherer Umgang mit MS-Office Erfahrungen des FM-Systems (wave) wünschenswert Unser Angebot Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Mehrwert in einem multiprofessionellen Team Eine attraktive Vergütung nach AVR/Caritas mit zusätzlicher Altersvorsorge über die KZVK In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement BusinessBike Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Anlagenverwaltung, Prüf- und Instandhaltungsprozesse, Medizingeräteverwaltung nach MPG/MPBetreibV) Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office Tools, Reporting, Datenanalyse und Auswertungen; Kenntnisse im Facility Management Umfeld sind von Vorteil ( Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Prozess- und Systemverständnis sowie strukturierte Arbeitsweise mit hoher Selbstständigkeit und Dienstleistungsorientierung Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit technischen Fachbereichen, IT und Fachanwendern Unser Angebot: Verantwortungsvolle Tätigkeit mit Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz im Bereich des Gesundheitswesens und flexible Arbeitszeiten Ein fester Ansprechpartner bei der Einarbeitung und erfahrene Kollegen Ein freundliches teamorientiertes Betriebsklima mit regelmäßigen Mitarbeiterevents Vielfältige Sozialleistungen und Aktionen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements z.
Ihr Profil Fachoberschulreife bzw. ein gleichwertiger Schulabschluss Fundierte Kenntnisse in MS Office-Programmen Sehr gute Deutsch- sowie sichere Englischkenntnisse Interesse an naturwissenschaftlichen Themen wie Biologie, Chemie oder Physik Flexibilität, selbstständige Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit Empathie und Freundlichkeit im Umgang mit anderen Menschen Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Eine umfangreiche, abwechslungsreiche und spannende Ausbildung inkl. attraktiver Vergütung (1.
Neue Arbeitsmethoden schrecken Dich nicht ab, Du begegnest diesen mit Offenheit. Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten, insbesondere überzeugst Du mit sehr guten Excel-Kenntnissen. Ein freundliches und sicheres Auftreten sowie ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis runden Dein Profil ab.
Neurologische Messungen Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Teamgeist, Organisationsgeschick und Freude an einem breit gefächerten Aufgabengebiet Freundliches Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit Erste Berufserfahrung wünschenswert Kenntnisse der gängigen MS-Office Programme und Praxisverwaltungssystem Unser Angebot Leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbands (AVR-C) sowie eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Ein spannendes Aufgabengebiet mit individueller umfassender Einarbeitung Super Arbeitsklima und wertschätzendes Umfeld in einem multiprofessionellen Team Interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote Freistellung für Angebote der Betrieblichen Gesundheitsförderung, sowie weitere zahlreiche Benefits wie Jobticket, Jobrad und Kooperation mit Hansefit Kontakt Jetzt auch Bewerbung per WhatsApp Auf den Link klicken, Datenschutzerklärung bestätigen und unkompliziert über WhatsApp bewerben: https://alexianer.pitchyou.de/OSGN9 #WillkommenBeiDenAlexianern Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!